Pensez à l'ouverture de votre compte personnel de prévoyance !

LE COMPTE PERSONNEL DE PRÉVOYANCE Un dispositif simple, équitable et innovant pour tous les salariés du transport QU'EST-CE QUE LE COMPTE PERSONNEL DE PRÉVOYANCE ? À compter du 1er janvier 2017, chaque salarié non cadre dispose d'un compte personnel de prévoyance, qui l'accompagne tout au long de sa carrière dans le secteur. Ce compte est composé de points d'activité et de points de solidarité. LES POINTS D'ACTIVITÉ Tout au long de votre carrière vous recevez des points d'activité en fonction de votre rémunération perçue dans une entreprise entrant dans le champ d'application de l'accord collectif du 20 avril 2016 ou y ayant adhéré. LES POINTS DE SOLIDARITE Vous recevez des points de solida

Mobilisation chez XPO, la CFDT en action…

Manifestation de la CFDT XPO le 26 novembre à Moissy Cramayel en soutien au Délégué Dyndical qui subit des pressions régulières de sa Direction et qui est aujourd’hui, menacé de licenciement ! La CFDT dénonce les pratiques antisociales de plus en plus fréquentes des Dirigeants d' XPO.

PAQUET ROUTIER MOBILITÉ

Reçus ce matin, par Madame la Ministre chargée des Transports, Elisabeth BORNE, dans le cadre d’une audience de concertation avec ETF (Fédération Européenne des Travailleurs des Transports) concernant le paquet routier mobilité. La CFDT a réaffirmé son intransigeance sur la qualité de vie au travail des conducteurs routiers en Europe, notamment, sur le temps de travail de conduite et de repos hebdomadaire en cabine. Madame la Ministre s’est exprimée avec détermination sur la non libéralisation supplémentaire du marché routier sur le territoire national, la volonté de l’Etat d’assurer une forte opérationnalité des systèmes de contrôle et le maintien de conditions de travail dignes. La CFDT se

La CFDT au Congrès FNTV du 14 novembre

A l’invitation de la FNTV, une délégation CFDT était présente à son congrès du 14 novembre dernier. Cette journée de débats était placée sous le signe des transitions. Des thèmes plus parlant pour la CFDT ont été également abordés, notamment la gouvernance territoriale, le financement, les innovations mais aussi la transition énergétique et numérique, les mutations sociales et l’avenir de l’emploi. A noter un point très important que les quelques 450 employeurs présents ont fait part sur leur principale préoccupation, à savoir leurs difficultés de recrutement pour 49% d’entre eux. Stéphane BOURGEON, secrétaire général adjoint de la fédération et membre de l’équipe animatrice de l’Union Fédér

EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES : LA FGTE- CFDT S’ENGAGE !

La FGTE-CFDT Brink’s Evolution a signé le jeudi 15 novembre dernier l’accord égalité Femmes-Hommes. Ce nouvel accord (signé par toutes les organisations syndicales représentatives) et entériné par le service juridique de la CFDT améliore l’accord de 2016. Comme à l’accoutumé, la FGTE-CFDT a soutenu de multiples revendications : rémunérations, égalité salariale, accès aux métiers, parentalité, don de jours de congés … Même si elles n’ont pas toutes été reprises, cet accord contient plusieurs actions bénéfiques aux salariés de Brink’s Evolution : Réajustement des rémunérations lors des prochaines NAO pour une frange des personnels féminins Promotion de la polyvalence pour le personnel féminin

ELECTIONS LOOMIS 2019

UNE CFDT, À VOS CÔTÉS Quel que soit votre niveau hiérarchique, vous pouvez avoir besoin de l’intervention d’un représentant du personnel CFDT pour vous aider et vous orienter. Dans ce cas ce représentant du personnel CFDT, pourra vous donner des indications précises au sujet de vos droits et vous assister dans la recherche d’une solution. Vous avez, déjà, certainement eu l’occasion d’échanger avec certains d’entre nous au sein de l’entreprise. VOTER EST UN DROIT Votre implication dans ce vote est importante pour vous en tant que salarié(e), mais aussi pour le bon fonctionnement de notre entreprise. Soucieux de l’intérêt collectif et conscients des enjeux que le nouveau Comité Social et Econo

ELECTIONS LOOMIS 2019

UNE CFDT, À VOS CÔTÉS Quel que soit votre niveau hiérarchique, vous pouvez avoir besoin de l’intervention d’un représentant du personnel CFDT pour vous aider et vous orienter. Dans ce cas ce représentant du personnel CFDT, pourra vous donner des indications précises au sujet de vos droits et vous assister dans la recherche d’une solution. Vous avez, déjà, certainement eu l’occasion d’échanger avec certains d’entre nous au sein de l’entreprise. VOTER EST UN DROIT Votre implication dans ce vote est importante pour vous en tant que salarié(e), mais aussi pour le bon fonctionnement de notre entreprise. Soucieux de l’intérêt collectif et conscients des enjeux que le nouveau Comité Social et Econo

Mouvement citoyen des « gilets jaunes » : Que le gouvernement prenne ses responsabilités !

La CFDT Route réunie, ce 21 novembre en équipe exécutive à Paris, comprend et assure de son soutien les ressortissants CFDT de son champ qui se sont inscrits individuellement et pacifiquement dans le mouvement de mécontentement citoyen des gilets jaunes. Il est incontournable que les coûts de mobilité pour se rendre sur leur lieu de travail déstabilisent le pouvoir d’achat des salariés tout particulièrement les temps partiels. Le Gouvernement a déconsidéré les corps intermédiaires et ouvert la boite de Pandore de toutes les colères, le tribut payé par ce mouvement est lourd. C’est de sa responsabilité. L’Union Fédérale Route est dans la ligne des propositions Confédérales et Fédérales et s

Signature de la convention de partenariat pour la lutte contre le travail illégal dans le déménageme

La convention de partenariat régional pour la lutte contre le travail illégal dans le secteur du déménagement a été signée le 7 novembre en région Nouvelle Aquitaine. Elle a pour objectif de mettre fin aux comportements frauduleux des personnes physiques ou morales, publiques ou privées, qui effectuent ou ont recours à des prestations liées à l’activité du déménagement, en infraction avec les dispositions légales et réglementaires mais aussi de rappeler que la profession de déménageur ne peut être exercée que dans le respect d’un cadre stricte. Cette convention sera signée dans l’ensemble des nouvelles régions, entre les Organisations Syndicales et Patronales et les services de l’Etat concer

3ème formation des désignés de l’UF Route

Les 12 et 13 novembre 2018 s’est tenue au Croisic, la 3ème formation des Représentants Syndicaux désignés par l’Union Fédérale Route CFDT. Les intervenants ont pu répondre aux nombreuses questions et échanger avec les stagiaires sur l’ensemble des sujets, tournés essentiellement vers la mise en place des CSE. Au cœur des débats, le bouleversement amené par les ordonnances Macron a montré qu’il était nécessaire de réunir les équipes de terrain, afin de préparer au mieux, les négociations futures. Merci aux organisateurs et à l’ensemble des intervenants pour ce moment riche et constructif, dans une ambiance aussi studieuse que conviviale.

Les Organisations Syndicales ne demandent pas l’aumône !

Lors de la dernière commission paritaire Transport de Fonds et Valeurs du 6 novembre, les organisations syndicales ont une nouvelle fois constaté le manque de considération et le mépris des organisations patronales. Après quatre années blanches dans le secteur, les parties patronales, sans aucun état d’âme et après cinq mois de concertation, ont proposé 1% d’augmentation linéaire sur les grilles de salaires conventionnelles applicable au 1er janvier 2019! Pour les organisations syndicales CFDT-FO-CGT-CFTC et CFE-CGC, cette proposition est inadmissible et totalement déshonnête ! L’Intersyndicale a refusé de poursuivre les débats et a claqué la porte des négociations. l’Intersyndicale CFDT-FO-

Progression de la CFDT aux élections XPO

Les élections ont eu lieu fin octobre chez XPO. La CFDT a déposé 9 listes et toutes sont représentatives ; il y aura donc 9 Délégués Syndicaux, 1 Représentant Syndical au CSE Central et 1 Délégué Syndical Central.La CFDT compte 48 Elus sur 66 candidats présentés. La CFDT progresse de 8 points, comme la CGT, FO est en baisse de 2 points, l’UNSA est en baisse de 16 points, la CFTC reste à ses 0,45% de représentativité, la CFE CGC double son score pour atteindre les 0,90%, l’UST pour ses premières élections fait 1,14%. Félicitation à toute l’équipe de Christian COTTAZ : elle a fait du super boulot !

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