GAZETTE N°9 | 2022
La 3ème séance de négociation paritaire sur le TRS s’est déroulée le 8 mars 2022. À l’ordre du jour, 3 sujets :
La protection sociale Les organisations patronales ont exposé la dernière version du projet de mise en place d’une prévoyance obligatoire sur le secteur du TRS. Ce projet d’accord est conforme à la teneur des négociations. L’avenant sera envoyé pour consultation et sera applicable dès le 1er juillet 2022 en cas de signature (+ de 30%).
Les classifications Les organisations patronales proposent une modification des emplois A et B (auxiliaire ambulancier et ambulancier diplômé d’État) en 3 catégories : • Emploi 1 : auxiliaire ambulancier ; • Emploi 2 : ambulancier diplômé d’État n'assurant que du transport assis ; • Emploi 3 : ambulancier diplômé d’État polyvalent. Le nouvel échelon (nommé emploi 2) concernera tous les ambulanciers diplômés d’État qui ne répondraient plus à l’ensemble des missions et obligations d’un ambulancier, et en capacité à pouvoir effectuer du transport de malades assis soit par choix, soit par restriction médicale. Cette nouvelle classification permettra de sécuriser l’emploi et la rémunération des ambulanciers concernés.
Les Négociations Annuelles Obligatoires Les organisations patronales proposent une augmentation des taux horaires en 2 phases sur les 3 emplois :
Type | Taux actuel | Augment-ation à signature | Taux modifié 1ère phase | Augment-ation au 1/07 | Taux modifié au 1/07 | Augment-ation totale |
Emploi 1 | 10.25 | 4.8% | 10.72 | 0.8% | 10.8 | 5.4% |
Emploi 2 | 10.87 | 1.5% | 11.03 | 0.8% | 11.12 | 2.3% |
Emploi 3 | 10.87 | 4% | 11.3 | 3% | 11.64 | 7% |
Nous sommes en attente des projets d’accords NAO et classifications que nous devrions recevoir semaine 11, ils seront ouverts à signature jusqu’au 25 mars pour une application au 1er avril.
Jean-Yves BONY
06 81 70 86 73
Jean-Louis SCHAMBER
06 78 23 64 38
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