INFO RAPIDE | 2026 Rungis, le 11 mars 2026 L’organisation syndicale qui souhaite désigner un délégué syndical ne dispose pas d’une liberté totale. Elle ne peut nommer que certains salariés qui remplissent des conditions strictes imposées par le Code du travail. Quelles conditions doit remplir le salarié ? Pour pouvoir être désigné délégué syndical, le salarié doit remplir certaines conditions tenant à sa personne [C. trav., art. L. 2143-1] : Être âgé de 18 ans révolus ; Trava
![Quelles sont les conditions pour être désigné délégué syndical ? [Source : Liaisons sociales]](https://static.wixstatic.com/media/c294e6_79ee234bd3c64a6fa1a4794e682cbc49~mv2.jpg/v1/fill/w_1780,h_1000,fp_0.50_0.50,q_30,blur_30,enc_avif,quality_auto/c294e6_79ee234bd3c64a6fa1a4794e682cbc49~mv2.jpg)
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